8 (904) 044-8306
E-mail: itwb@mail.ru
Ниже приведена судебная практика Конституционного Суда РФ по часто обжалуемым статьям Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Определения КС РФ:
Статья 59. Срочный трудовой договор
Постановления КС РФ:
Определения КС РФ:
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
Постановления КС РФ:
Определения КС РФ:
Статья 76. Отстранение от работы
Определения КС РФ:
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Постановления КС РФ:
Определения КС РФ:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Определения КС РФ:
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Постановление КС РФ: от 25 октября 2018 года № 38-П
Определения КС РФ:
Статья 129. Основные понятия и определения в разделе VI «Оплата и нормирование труда»
Постановления КС РФ:
Определения КС РФ:
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Постановления КС РФ:
Определения КС РФ:
Статья 135. Установление заработной платы
Постановление КС РФ: от 15 июня 2023 года № 32-П
Определения КС РФ:
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Определения КС РФ:
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных
Определения КС РФ:
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Постановления КС РФ:
Определения КС РФ:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Постановления КС РФ:
Определения КС РФ: