Часто обжалуемые статьи Трудового кодекса Российской Федерации

Ниже приведена судебная практика Конституционного Суда РФ по часто обжалуемым статьям Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Определения КС РФ:

  • от 27 марта 2025 года № 657-О
  • от 31 октября 2023 года № 2757-О
  • от 28 сентября 2023 года № 2528-О
  • от 27 декабря 2022 года № 3442-О
  • от 31 мая 2022 года № 1321-О
  • от 28 апреля 2022 года № 899-О
  • от 25 марта 2021 года № 445-О
  • от 26 сентября 2019 года № 2184-О
  • от 24 апреля 2018 года № 924-О
  • от 27 февраля 2018 года № 358-О
  • от 27 февраля 2018 года № 357-О
  • от 28 сентября 2017 года № 2053-О
  • от 27 июня 2017 года № 1272-О
  • от 27 июня 2017 года № 1271-О

Статья 59. Срочный трудовой договор

Постановления КС РФ:

  • от 19 декабря 2023 года № 59-П
  • от 19 мая 2020 года № 25-П

Определения КС РФ:

  • от 13 мая 2025 года № 1224-О
  • от 28 сентября 2023 года № 2531-О
  • от 27 июня 2017 года № 1200-О
  • от 23 июня 2015 года № 1240-О

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Постановления КС РФ:

  • от 27 апреля 2024 года № 22-П
  • от 20 января 2022 года № 3-П

Определения КС РФ:

  • от 28 сентября 2023 года № 2537-О
  • от 20 декабря 2018 года № 3310-О

Статья 76. Отстранение от работы

Определения КС РФ:

  • от 27 февраля 2025 года № 505-О
  • от 28 января 2025 года № 84-О
  • от 26 сентября 2024 года № 2188-О

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Постановления КС РФ:

  • от 27 апреля 2024 года № 22-П
  • от 20 января 2022 года № 3-П

Определения КС РФ:

  • от 18 июля 2024 года № 1979-О
  • от 27 февраля 2024 года № 309-О
  • от 31 октября 2023 года № 2762-О
  • от 20 июля 2023 года № 1888-О
  • от 29 сентября 2022 года № 2243-О
  • от 31 марта 2022 года № 700-О
  • от 26 октября 2021 года № 2181-О
  • от 28 февраля 2019 года № 456-О
  • от 20 декабря 2018 года № 3311-О
  • от 26 ноября 2018 года № 2880-О
  • от 24 апреля 2018 года № 928-О
  • от 20 апреля 2017 года № 744-О
  • от 29 сентября 2016 года № 1840-О
  • от 26 мая 2016 года № 1162-О
  • от 29 сентября 2015 года № 1831-О
  • от 16 июля 2015 года № 1624-О
  • от 23 октября 2014 года № 2301-О
  • от 25 сентября 2014 года № 1854-О

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Определения КС РФ:

  • от 27 марта 2025 года № 663-О
  • от 27 февраля 2025 года № 497-О
  • от 29 ноября 2024 года № 3032-О
  • от 18 июля 2024 года № 1979-О
  • от 27 декабря 2023 года № 3364-О
  • от 27 декабря 2023 года № 3356-О
  • от 30 мая 2023 года № 1125-О
  • от 25 апреля 2023 года № 928-О
  • от 30 марта 2023 года № 546-О
  • от 31 января 2023 года № 50-О
  • от 27 октября 2022 года № 2856-О
  • от 27 октября 2022 года № 2855-О
  • от 21 июля 2022 года № 1999-О
  • от 31 мая 2022 года № 1324-О
  • от 27 января 2022 года № 118-О
  • от 28 декабря 2021 года № 2745-О
  • от 30 ноября 2021 года № 2538-О
  • от 29 сентября 2020 года № 2076-О
  • от 23 июля 2020 года № 1829-О
  • от 16 июля 2015 года № 1625-О

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Постановление КС РФ: от 25 октября 2018 года № 38-П

Определения КС РФ:

  • от 25 апреля 2023 года № 930-О
  • от 29 сентября 2022 года № 2279-О
  • от 31 мая 2022 года № 1325-О
  • от 28 декабря 2021 года № 2746-О
  • от 25 ноября 2020 года № 2656-О
  • от 30 июня 2020 года № 1428-О
  • от 25 июня 2019 года № 1723-О
  • от 25 апреля 2019 года № 1064-О
  • от 20 декабря 2018 года № 3313-О
  • от 27 сентября 2018 года № 2227-О
  • от 17 июля 2018 года № 1897-О
  • от 18 июля 2017 года № 1553-О
  • от 25 февраля 2016 года № 298-О
  • от 25 февраля 2016 года № 297-О
  • от 29 сентября 2015 года № 1834-О

Статья 129. Основные понятия и определения в разделе VI «Оплата и нормирование труда»

Постановления КС РФ:

  • от 23 сентября 2024 года № 40-П
  • от 16 декабря 2019 года № 40-П
  • от 11 апреля 2019 года № 17-П
  • от 7 декабря 2017 года № 38-П

Определения КС РФ:

  • от 18 июля 2024 года № 1980-О
  • от 18 января 2024 года № 3-О
  • от 27 декабря 2023 года № 3395-О
  • от 27 декабря 2023 года № 3365-О
  • от 20 июля 2023 года № 1845-О
  • от 21 ноября 2022 года № 3022-О
  • от 29 сентября 2022 года № 2240-О
  • от 21 июля 2022 года № 2000-О
  • от 28 июня 2022 года № 1533-О
  • от 27 января 2022 года № 117-О
  • от 30 ноября 2021 года № 2539-О
  • от 28 сентября 2021 года № 1948-О
  • от 24 декабря 2020 года № 3011-О
  • от 26 сентября 2019 года № 2188-О
  • от 25 апреля 2019 года № 1066-О
  • от 16 января 2018 года № 4-О
  • от 27 июня 2017 года № 1272-О
  • от 28 марта 2017 года № 478-О

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Постановления КС РФ:

  • от 5 марта 2025 года № 10-П
  • от 23 сентября 2024 года № 40-П
  • от 16 декабря 2019 года № 40-П
  • от 11 апреля 2019 года № 17-П
  • от 7 декабря 2017 года № 38-П

Определения КС РФ:

  • от 30 мая 2024 года № 1351-О
  • от 27 декабря 2023 года № 3365-О
  • от 20 июля 2023 года № 1853-О
  • от 21 ноября 2022 года № 3022-О
  • от 29 сентября 2022 года № 2240-О
  • от 28 июня 2022 года № 1533-О
  • от 27 января 2022 года № 117-О
  • от 30 ноября 2021 года № 2539-О
  • от 26 октября 2021 года № 2183-О
  • от 20 июля 2021 года № 1470-О
  • от 24 июня 2021 года № 1282-О
  • от 11 февраля 2021 года № 178-О
  • от 29 мая 2019 года № 1268-О
  • от 12 апреля 2019 года № 869-О
  • от 12 апреля 2019 года № 868-О
  • от 25 октября 2016 года № 2177-О

Статья 135. Установление заработной платы

Постановление КС РФ: от 15 июня 2023 года № 32-П

Определения КС РФ:

  • от 18 июля 2024 года № 1980-О
  • от 25 июня 2024 года № 1515-О
  • от 28 марта 2024 года № 756-О
  • от 27 февраля 2024 года № 310-О
  • от 18 января 2024 года № 3-О
  • от 27 декабря 2023 года № 3367-О
  • от 28 сентября 2023 года № 2542-О
  • от 28 сентября 2023 года № 2527-О
  • от 20 июля 2023 года № 1855-О
  • от 27 июня 2023 года № 1703-О
  • от 29 сентября 2022 года № 2235-О

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Определения КС РФ:

  • от 31 октября 2023 года № 2763-О
  • от 21 июля 2022 года № 2003-О
  • от 21 июля 2022 года № 1999-О
  • от 31 мая 2022 года № 1324-О
  • от 30 ноября 2021 года № 2538-О
  • от 26 февраля 2021 года № 299-О
  • от 23 апреля 2020 года № 997-О
  • от 30 января 2020 года № 165-О
  • от 25 апреля 2019 года № 1063-О
  • от 26 марта 2019 года № 662-О
  • от 25 октября 2018 года № 2697-О
  • от 17 июля 2018 года № 1900-О
  • от 28 сентября 2017 года № 2054-О
  • от 20 декабря 2016 года № 2703-О
  • от 29 сентября 2016 года № 1845-О
  • от 26 мая 2016 года № 951-О
  • от 29 марта 2016 года № 467-О

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных

Определения КС РФ:

  • от 25 апреля 2024 года № 895-О
  • от 27 февраля 2024 года № 310-О
  • взысканий от 27 июня 2023 года № 1676-О
  • от 30 мая 2023 года № 1121-О
  • от 31 января 2023 года № 48-О
  • от 21 ноября 2022 года № 3020-О
  • от 27 октября 2022 года № 2859-О
  • от 27 октября 2022 года № 2856-О
  • от 29 сентября 2022 года № 2271-О
  • от 31 марта 2022 года № 702-О
  • от 28 декабря 2021 года № 2744-О
  • от 30 ноября 2021 года № 2540-О
  • от 26 октября 2021 года № 2185-О
  • от 28 января 2021 года № 52-О
  • от 30 июня 2020 года № 1430-О
  • от 30 июня 2020 года № 1426-О
  • от 29 мая 2019 года № 1421-О
  • от 29 января 2019 года № 92-О
  • от 27 марта 2018 года № 757-О
  • от 23 ноября 2017 года № 2689-О
  • от 25 мая 2017 года № 934-О
  • от 26 апреля 2016 года № 770-О
  • от 29 марта 2016 года № 469-О
  • от 28 января 2016 года № 8-О
  • от 17 февраля 2015 года № 238-О

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Постановления КС РФ:

  • от 4 апреля 2024 года № 15-П
  • от 11 апреля 2023 года № 16-П

Определения КС РФ:

  • от 29 мая 2025 года № 1279-О
  • от 24 декабря 2024 года № 3487-О
  • от 9 апреля 2024 года № 832-О
  • от 30 января 2024 года № 184-О
  • от 31 октября 2023 года № 2767-О
  • от 28 сентября 2023 года № 2550-О
  • от 28 сентября 2023 года № 2524-О
  • от 24 февраля 2022 года № 287-О
  • от 25 марта 2021 года № 535-О
  • от 24 декабря 2020 года № 3013-О
  • от 27 февраля 2018 года № 352-О

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Постановления КС РФ:

  • от 14 июля 2020 года № 35-П
  • от 25 октября 2018 года № 38-П

Определения КС РФ:

  • от 24 декабря 2024 года № 3491-О
  • от 29 октября 2024 года № 2891-О
  • от 26 сентября 2024 года № 2203-О
  • от 30 января 2024 года №183-О
  • от 27 декабря 2023 года № 3366-О
  • от 30 мая 2023 года № 1133-О
  • от 30 мая 2023 года № 1124-О
  • от 25 апреля 2023 года № 936-О
  • от 29 сентября 2022 года № 2270-О
  • от 21 июля 2022 года № 2005-О
  • от 21 июля 2022 года № 2001-О
  • от 28 декабря 2021 года № 2748-О
  • от 28 сентября 2021 года №1950-О
  • от 26 февраля 2021 года № 301-О
  • от 24 декабря 2020 года № 3033-О
  • от 24 декабря 2020 года № 3012-О
  • от 25 ноября 2020 года № 2658-О
  • от 29 сентября 2020 года № 2082-О
  • от 30 июня 2020 года № 1434-О
  • от 27 февраля 2020 года № 333-О
  • от 28 ноября 2019 года № 3167-О
  • от 18 июля 2019 года № 1953-О
  • от 25 июня 2019 года № 1728-О
  • от 29 мая 2019 года № 1274-О
  • от 27 сентября 2018 года № 2236-О