Юристы в Кемерово

Юрист по жилищным вопросам и спорам в Кемерово окажет юридическую помощь в решении возникших проблем. Мы тонко подходим к вопросам действующего жилищного законодательства, так как малозначительная ошибка может сыграть роковую шутку.

Квартирные вопросы являются самым распространённым и щепетильным правовым спором.

Жилищная консультация от Наших юристов Кемеровской области

Самые распространенные дела, вытекающие из жилищного права и являющиеся наиболее востребованными в юридической практике, это:

• Признание сделок, связанных с обменом, дарением, куплей-продажей недвижимости недействительными;
• получении права на наследование жилья;
• Вселение или выселение из жилья;
• Вопросы ипотечного кредитования и покупки недвижимости в кредит;
• Раздел жилья при разводе;
• Правовой анализ договоров;
• Предоставление жилья после заключения договора социального найма;
• Внесение изменений в договор о найме социального жилья;
• И прочие вопросы жилищного характера.

Запомните, что такие конфликты при отсутствии понимания ситуации и юридических знаний, могут породить неблагоприятные последствия, если не начать решать их на начальном этапе.

При малейшем возникновении трудового спора в Кемерово, нужно заблаговременно обратиться к юристу для отстаивания и защиты своих нарушенных прав. При любой ситуации нужен специалист, который именно разбирается в тонкостях норм права данной отрасли и который может подготовить необходимые локальные акты.

Наши трудовые юристы Кемеровской области, окажут помощь:

• Детально рассмотрев имеющиеся проблему клиента с возможными вариантами ее разрешения;
• Разъяснение основ и норм трудового законодательства применительно к проблеме клиента;
• Анализ последствий, вытекающие из ущемления трудовых прав сотрудников;
• Подготовка клиента и формирование доказательной базы для судебного процесса;
• Перспективы урегулирования мирным путем;
• Способствование привлечения ответчика к административной ответственности;
• Построение позиции защиты в судебном процессе;
• Помощь в взыскании денежной компенсации.
• Составление жалоб в надзорные организации на действия работодателя;
• Консультация по трудовому законодательству.

Мы преследуем цель - это сформировать более мотивированную позицию клиенту в рамках трудового спора!

Частые трудовые споры

- не обоснованный отказ в приеме на работу;

- Задержка выплаты заработной платы или вовсе не выплачивают зарплату;

- необоснованный штраф, дисциплинарное взыскание;

- незаконное увольнение либо принуждение к увольнению;

- неправомерный отказ в отпуске или его сокращение;

- не оплачивают больничные листы;

- условия труда не соответствуют нормам определенным законам;

- и т.д.

При возникновении нарушения Ваших прав работодателем и Вы решили обратиться в суд? Обязательно запомните, что досудебная процедура урегулирования спора не предусмотрена и сроки обращения очень маленькие!