Индивидуальный трудовой спор

Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора

Термины на букву:

Ссылки на определение понятия «Индивидуальный трудовой спор»

HTML-код ссылки на слово (словосочетание) «Индивидуальный трудовой спор»
BB-код ссылки на слово (словосочетание) «Индивидуальный трудовой спор» для форумов
Прямая ссылка на слово (словосочетание) «Индивидуальный трудовой спор» для социальных сетей и электронной почты

На этой странице вы найдете определение понятия "Индивидуальный трудовой спор". Полученная информация даст Вам понимание значения с точки зрения юриспруденции и ответит на вопрос: Что такое Индивидуальный трудовой спор!

Для удобства мы оптимизировали эту страницу как по правильному запросу "Индивидуальный трудовой спор", также и по ошибочному запросу "Bylbdblefkmysq nheljdjq cgjh".


Горячая линия юриста
Консультация по телефону!

Звонки принимаются
Пн-Пт 8:00 - 22:00, Сб 10:00 - 17:00


Если Вы нашли ошибку на нашем сайте, то просим Вас сообщить о ней Администратору.

Карта сайта

Данный интернет-сайт носит справочно-информационный характер и не является публичной офертой (437 ГК РФ). 18+

Предоставляя свои персональные данные Продавец даёт согласие на обработку своих персональных данных.